喜报！欢创集团揽希音外包项目三大奖项

近日，希音项目组又传来喜讯。欢创集团凭借出色的项目交付与专业的驻场服务，从众多服务商中脱颖而出，荣获“2025年度优秀驻场团队”。同时，集团派驻希音项目的驻场主管林霞照先生荣获“卓越管理奖”，驻场专员李淑怡女士荣获“问询服务之星”，实现团队

人力外包在企业并购整合阶段的过渡价值

企业在并购或重组过程中，组织结构往往发生剧烈变化。不同企业之间的制度差异、用工标准不统一，容易在整合阶段产生摩擦。如何在保持业务稳定的前提下完成人员整合，是并购成功与否的重要因素。此时，人力外包能够发挥关键过渡作用。在并购初期，企业通常需要

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.国务院印发《关于推进服务业扩能提质的意见》国务院近日印发《关于推进服务业扩能提质的意见》。这份关乎国民经济发展、牵连千家万户生活的重磅文件，明确划定了未来发展的清晰目标——到2030年，服务业总规模迈上100万亿元台阶。数据显示，202

一图看懂工伤预防五年行动计划对企业影响

欢享汇，专为企业领袖、高层管理者及人力资源精英精心策划的知识共享圈。

数字化浪潮下的人事代理

传统的人事代理服务，常与“电话沟通”、“邮件往返”、“表格纷飞”等印象相关联。然而，随着云计算、大数据、人工智能等技术的深度应用，现代人事代理正经历一场深刻的数字化革命，从幕后的事务处理部门，转型为赋能企业与员工的前沿数字化平台。这场变革，

灵活用工 vs. 传统劳务外包：厘清差异，明智选择

当企业寻求外部人力资源解决方案时，常会遇到两个概念：灵活用工与传统劳务外包。虽然表面相似，但二者在法律关系、管理模式和核心价值上存在本质区别，厘清这些差异，有助于企业做出最明智的选择。法律与合同关系是根本区别。传统劳务外包中，企业与外包公司